Mammobus na Dzień Kobiet!

Przypadający w marcu Dzień Kobiet stanowi świetną okazję do zadbania o swoje zdrowie i wykonania profilaktycznej mammografii! Nie czekaj, zarejestruj się już teraz!

Masz wątpliwość, czy badanie mammograficzne jest konieczne?

Mammografia trwa jedynie kilka minut i polega na zrobieniu 4 zdjęć rentgenowskich –  dwóch projekcji każdej piersi. Pozwala na rozpoznanie i wykrycie tzw. zmian bezobjawowych (guzków oraz innych nieprawidłowości w piersi) w bardzo wczesnym etapie rozwoju – wtedy, kiedy nie są one wyczuwalne przez kobietę lub lekarza, co bardzo istotnie zwiększa szansę wyleczenia.

„Mimo, iż mammografia to najskuteczniejsza metoda profilaktyki raka piersi, nadal mniej niż połowa kobiet poddała się bezpłatnemu badaniu w ramach Populacyjnego Programu Wczesnego Wykrywania Raka Piersi – mówi dr Małgorzata Cymerman z LUX MED Diagnostyka – Zachęcamy panie do profilaktyki związanej z rakiem piersi, gdyż jest to najczęściej występujący nowotwór złośliwy wśród Polek.”

LUX MED Diagnostyka zaprasza panie na bezpłatne badania mammograficzne w mammobusie, które odbędą się:

  • Rewal – 22 marca przy Sklepie POLO market, ul. Kamieńska 6
  • Trzebiatów – 23 marca przy Urzędzie Miasta, Rynek 1

Bezpłatna mammografia dla pań w wieku:

  • 50 – 69 lat

Badanie w ramach Populacyjnego Programu Wczesnego Wykrywania Raka Piersi jest bezpłatne, refundowane kobietom co 2 lata przez Narodowy Fundusz Zdrowia (lub co 12 miesięcy dla kobiet, które w ramach realizacji Programu otrzymały odpowiednie pisemne wskazanie). Nie jest wymagane skierowanie lekarskie.

  • 40 – 49 oraz 70 – 75 lat

Badania wykonywane są w ramach Projektu  „Poprawa dostępności i jakości usług medycznych w ramach Populacyjnego Programu Wczesnego Wykrywania Raka Piersi” współfinansowanego z funduszy EOG i Norweskiego Mechanizmu Finansowego.  Wymagane jest skierowanie lekarskie od lekarza dowolnej specjalizacji. Więcej Informacji o badaniach oraz wzór skierowania na stronie: www.fundusze.mammo.pl

Na badania w ramach obu programów prosimy o wcześniejszą rejestrację pod nr tel. 58 666 2 444. Call Center czynne jest 7 dni w tygodniu. 

Zwycięstwo LKS „Wybrzeże Rewalskie”

Nasza drużyna LKS „Wybrzeże Rewalskie” Rewal odniosła historyczny sukces awansując do kolejnej rundy Pucharu Polski ZZPN. Po kolejnych zwycięstwach nad :Bizonem Cerkwica ( A klasa )  6-2 Kluczewią Stargard ( 4 liga )  3-0 Polonią Płoty   ( 5 liga ) 5-1 Jeziorakiem Szczecin ( 4 liga ) 3-1 nadeszło zwycięstwo nad  Stalą Szczecin ( 5 liga ) 5-0.  Nie tylko wynik budzi radość wśród naszych sympatyków ale i styl gry – widowiskowy i efektowny.

 

Cieszy też coraz liczniejsza rzesza kibiców, których już dzisiaj zapraszamy na inauguracje rozgrywek ligowych już w najbliższą niedzielę. Rywala naszych sensacyjnych zwycięzców w kolejnej fazie Pucharu Polski poznamy już w najbliższą środę. W tej fazie rozgrywek po zmianie regulaminu Pucharu Polski do zespołów z ZZPN dołączą drużyny z KZPN co niemienia faktu że jesteśmy wśród 4 najlepszych drużyn w rozgrywkach Pucharu Polski ZZPN.
Wybrzeże Rewalskie Rewal – Stal Szczecin 5:0

Bramki:
1:0 – Marcin Pietrzak
2:0 – Antoni Pawłowski
3:0 – Kamil Kocieniewski
4:0 – Kamil Kocieniewski
5:0 – Kamil Bogusz

Wybrzeże Rewalskie Rewal: Michał Salamon, Tomasz Żoła, Krzysztof Guster, Wojciech Pankiewicz, Krzysztof Andrzejewski, Antek Pawłowski, Błażej Szczupaczyński, Jacek Girczyc, Kamil Bogusz, Kamil Kocieniewski, Marcin Pietrzak.

sędzia: Stasiak J Basiejko S Wieczorek
Ze sportowym pozdrowieniem
Prezes LKS Wybrzeże Rewalskie Rewal
Adrian Żoła

Wyniki VII Edycji Gminnego Konkursu „Mamy Talenty”

Za nami już VII Edycja Gminnego Konkursu „Mamy Talenty” zorganizowanego przez Gminny Ośrodek Kultury w Rewalu i Radę Rodziców przy Zespole Szkół Sportowych w Rewalu. Jak co roku konkurs cieszył się ogromną popularnością wśród mieszkańców, gromadząc liczną publikę. Młodzi artyści zaprezentowali bardzo wysoki poziom artystyczny, prezentując się w tańcu, śpiewie, recytacji oraz pracach plastycznych.

Komisja konkursowa w składzie Pani Danuta Gudzio, Pani Karolina Wołońska, Pani Beata Kosiedowska oraz Pan Michał Bierwiaczonek przyznała trzy wyróżnienia dla: Natalii Setlik, Adrianny Brząkały oraz Kacpra Owczarka oraz nagrody:

I miejsce dla Darianne Winiarskiej

II miejsce dla Nikoli Jodłowskiej wraz z partnerem Dominikiem

III miejsce dla Hanny Stobieckiej

Publiczność natomiast wyróżniła Karolinę Kułaga. Nagrody wręczył Wójt Gminy Rewal Pan Robert Skraburski.

Dziękujemy wszystkim zaangażowanym w organizację konkursu, a laureatom życzymy dalszych sukcesów.

I przypominamy, że następny konkurs już za rok!

Warta Poznań 1999 zwycięża w II edycji Football CUP Pobierowo 2016

Trzydniowy turniej piłki nożnej w Pobierowie przechodzi do historii. 10 drużyn z całej Polski walczyło o miano Mistrza Football CUP 2016. Po zaciętym finałowym pojedynku zwyciężyła Warta Poznań rocznik 1999. W meczu o pierwsze miejsce drużyna z Poznania pokonała Wartę Gorzów 2:0. Trzecie miejsce po dramatycznej serii rzutów karnych zdobył GKS Bełchatów.

Po remisie 1:1 w regulaminowym czasie gry i bezbramkowej dogrywce o wyniku przesądziły strzały z 11 metrów. Dopiero w 9 kolejce rzutów karnych po błędzie zawodnika Miedzi Legnica piłka poszybowała wysoko ponad poprzeczkę kończąc to spotkanie.

W ceremonii zakończenia turnieju uczestniczyłam wiceprzewodnicząca Rady Gminy Marzena Salamon oraz główni sponsorzy Anita i Krzysztof Ostapko Ośrodek Wczasowy Adria w Rewalu. Następny turniej z cyklu Football CUP w dniach 30 kwiecień – 02 maja 2016 r. w Niechorzu. Serdecznie zapraszamy!

Pierwszy dzień Football CUP Pobierowo 2016

W piątek o godzinie 14:00 na obiekcie sportowym w Pobierowie wystartowała druga edycja piłkarskiego turnieju Football CUP, w którym zagra rocznik 2000 takich drużyn jak: AP Kotwica Kołobrzeg, Błękitni Stargard, GKS Bełchatów, KS Polkowice, Miedź Legnica, WKS Śląsk Wrocław, Pogoń Lębork, AP Warta Gorzów, Warta Poznań 2000 i Warta Poznań 1999. Zapraszamy na krótką relację fotograficzną.

Zaproszenie na mecz LKS „Wybrzeże Rewalskie” Rewal – Stal Szczecin

Zarząd klubu LKS „Wybrzeże Rewalskie” Rewal zaprasza na mecz  ćwierćfinału Pucharu Polski na szczeblu PZPN pomiędzy LKS „Wybrzeże Rewalskie” Rewal a drużyną Stali Szczecin, który zostanie rozegrany na stadionie „Leśnym” w Niechorzu  w dniu 05.03.2016 (sobota)o godzinie 13.00. Warto zauważyć, że w przypadku zwycięstwa naszego zespołu osiągnie on historyczny sukces w ponad 40 letnim swoim istnieniu.

Ponadto w tych rozgrywkach wystarczy już tylko i aż zwyciężyć w dwóch kolejnych meczach aby zagrać z drużynami z centralnego szczebla ( I, II ligi i ekstraklasy). Naszym przeciwnikiem będzie renomowany zespół Stali Szczecin. O to krótka charakterystyka tego zespołu:

Barwy: żółto-błękitno-białe

data założenia: 1971
1979/80 – 1/4 finału Pucharu Polski
13 sezonów w II lidze klub założony w roku 1971 jako wielosekcyjny Klub Sportowy Stal Stocznia Szczecin z najpopularniejszymi sekcjami: piłkarską i siatkarską. Związany był wówczas ściśle ze Stocznią Szczecińską. Lata 1984-89 to okres największych sukcesów siatkarzy. Po dwa razy w tym czasie zdobyli tytuł Mistrza Polski w Siatkówce Mężczyzn (1985 i 1987), zajęli drugie miejsce (1986, 1988) oraz trzecie (1984, 1989).
W 1998 roku sekcję piłkarską Stali Stocznia (wówczas Stal Telgom Szczecin) przekształcono w KP Odra Szczecin, która istniała do 2000 roku. Od roku 2002 klub występuje pod nową nazwą KS Stal Szczecin i jest kontynuatorem i spadkobiercą KS Stal Stocznia. Kilka ostatnich sezonów Stal spędziła w niższych klasach rozgrywkowych. Raz awansuje raz spada z IV ligi. W sezonie 2005/2006 Stal uczestniczyła w rozgrywkach V ligi, gdzie zajęła drugie miejsce za Sokołem Pyrzyce i awansowała do IV ligi. W 2008 roku Urząd Miasta Szczecina wykupił Stadion Stoczniowy oraz zaczął dotować w „Stalówce”. W zamian za to Stal Szczecin promuje miasto na arenie sportowej.
W 2011 Stal awansowała do 4 ligi. W pierwszych dwóch sezonach zajęli szóstę miejsca, w 2014 zajęli 8 miejsce. Piętnaste miejsce zajęji w 2015 roku spadając tym samym do Ligi Okręgowej.

           Zapraszamy wszystkich kibiców do udziału w tym widowisku.

                     KIBICUJ SWOJEJ NIEBIESKO – BIAŁEJ DRUŻYNIE

Prezes LKS „Wybrzeże Rewalskie” Rewal

Adrian Żoła

KONKURS NA STANOWISKO Dyrektora Zespołu Szkół Sportowych w Rewalu

WÓJT GMINY
OGŁASZA KONKURS NA STANOWISKO

 Dyrektora Zespołu Szkół Sportowych w Rewalu
z siedzibą: 72-344 Rewal, ul. Szkolna 1

 

  1. Do konkursu na stanowisko dyrektora  Zespołu Szkół Sportowych w Rewalu może przystąpić osoba, która jest nauczycielem mianowanym lub dyplomowanym i spełnia łącznie następujące wymagania:

1)     ukończyła studia magisterskie i posiada przygotowanie pedagogiczne oraz kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w zespole szkół;

2)     ukończyła studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli;

3)     posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego;

4)     uzyskała:

a)     co najmniej dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy lub

b)    pozytywną ocenę dorobku zawodowego w okresie ostatniego roku albo

c)     w przypadku nauczyciela akademickiego – pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich  czterech lat pracy w szkole wyższej

– przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora;

5)     spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;

6)     nie była karana karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674, z późn. zm.3)), a w przypadku nauczyciela akademickiego – karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr 164, poz. 1365, z późn. zm.4)), oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie dyscyplinarne;

7)     nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;

8)     nie toczy się przeciwko niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego;

9)     nie była karana zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005 r. Nr 14, poz. 114, z późn. zm.5)).

  1. Do konkursu na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół Sportowych w Rewalu może przystąpić osoba, która jest nauczycielem mianowanym lub dyplomowanym i spełnia łącznie następujące wymagania:

1)     ukończyła studia pierwszego stopnia lub studia wyższe zawodowe i posiada przygotowanie pedagogiczne lub ukończył kolegium nauczycielskie albo kolegium języków obcych,

2)     posiada kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w zespole szkół,

3)     spełnia wymagania określone w dziale I pkt 2 – 9.

  1. Do konkursu na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół Sportowych w Rewalu może przystąpić osoba, która jest nauczycielem mianowanym lub dyplomowanym i spełnia łącznie następujące wymagania:

1)     posiada kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w zespole szkół, w którym wymagania dotyczące kwalifikacji nauczycieli są najwyższe;

2)     spełnia wymagania określone w dziale I pkt 2 – 9.

  1. Do konkursu na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół Sportowych w Rewalu może przystąpić osoba, która jest nauczycielem mianowanym lub dyplomowanym:

1)     zatrudnionym na stanowisku wymagającym kwalifikacji pedagogicznych w urzędzie organu administracji rządowej, kuratorium oświaty, Centrum Edukacji Artystycznej, Centralnej Komisji Egzaminacyjnej i okręgowych komisjach egzaminacyjnych lub

2)     urlopowanym lub zwolnionym z obowiązku świadczenia pracy na podstawie ustawy z dnia 23 maja 1991r. o związkach zawodowych (Dz. U. z 2001r. Nr 79, poz. 854, z późn. zm.),

i spełnia wymagania określone w dziale I, III, lub V z wyjątkiem wymogu posiadania co najmniej dobrej oceny pracy albo pozytywnej oceny dorobku zawodowego.

  1. Do konkursu na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół Sportowych w Rewalu może przystąpić osoba, która nie jest nauczycielem i spełnia łącznie następujące wymagania:

1)     posiada obywatelstwo polskie, z tym że wymóg ten nie dotyczy obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej, państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym oraz Konfederacji Szwajcarskiej;

2)     ukończyła studia magisterskie;

3)     posiada co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym;

4)     ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z praw publicznych;

5)     nie toczy się przeciwko niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne;

6)     spełnia wymagania określone w dziale I pkt 2, 5, 7 i 9.

  1. Oferty kandydatów przystępujących do konkursu powinny zawierać:

1)    uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju Zespołu Szkół Sportowych w Rewalu,

2)    poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię dowodu osobistego lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość oraz poświadczającego obywatelstwo kandydata,

3)    życiorysu z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o:

a)     stażu pracy pedagogicznej – w przypadku nauczyciela albo

b)    stażu pracy dydaktycznej – w przypadku nauczyciela akademickiego, albo

c)     stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym – w przypadku osoby niebędącej nauczycielem,

4)    oryginał lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w pkt. 3,

5)    oryginał lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów wyższych lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą,

6)    zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,

7)    oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne,

8)    oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,

9)    oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005 r. Nr 14, poz. 114, z późn. zm.),

10) oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust 1 i ust. 3a ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2007r. Nr 63, poz. 425, z późn. zm.),

11) oryginał lub poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego – w przypadku nauczyciela,

12) oryginał lub poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego,

13) oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674, z późn. zm.) lub w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr 164, poz. 1365, z późn. zm.) – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego,

14) oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych – w przypadku osoby niebędącej nauczycielem,

15) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, z późn. zm.7)) w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora.

  1. VII.        Wszelkie sporządzone osobiście przez kandydata dokumenty winny być własnoręcznie podpisane. W przypadku składania kserokopii dokumentów winny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.
  2. VIII.        Oferty należy składać w zamkniętych kopertach opatrzonych napisem: „Konkurs na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół Sportowych w Rewalu” w sekretariacie Urzędu Gminy w Rewalu, 72 – 344 Rewal, ul. Mickiewicza 19  (w godzinach pracy Urzędu Gminy w Rewalu), w nieprzekraczalnym terminie do 22 marca 2016r. włącznie (decyduje data i godzina wpływu). Na kopercie kandydat podaje swój adres do korespondencji oraz nr telefonu do kontaktu.
  3. IX.        Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Wójta Gminy.

O terminie i miejscu przeprowadzenia postepowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie na piśmie.

  1. X.        Bliższych informacji o zasadach konkursu udziela Pani Joanna Błachuta pracownik ds. oświaty Urzędu Gminy w Rewalu, tel. 91 38 49 010.

Zawiadomienie o nadzwyczajnym zebraniu członków stowarzyszenia

Zarząd UKS „Volleyball-Niechorze” zaprasza członków stowarzyszenia na NADZWYCZAJNE WALNE ZEBRANIE SPRAWOZDAWCZO – WYBORCZE, które odbędzie się dnia 17 marca 2016 r. o godzinie 16.30 w  siedzibie klubu, czyli  Szkole Podstawowej im. Leonida Teligii w Niechorzu ul. Szczecińska 6.

Porządek zebrania:

1.       Otwarcie zebrania.

2.       Wybór przewodniczącego zebrania i protokolanta.

3.       Sprawozdanie z działalności klubu za rok 2014/15.

4.       Sprawozdanie Komisji Rewizyjnej.

5.       Uchwalenie absolutorium dla ustępującego  Zarządu Klubu.

6.       Wybór Komisji Skrutacyjnej do przeprowadzenia wyborów Zarządu i Komisji  Rewizyjnej.

7.       Wybór Zarządu Klubu.

8.       Wybór Komisji Rewizyjnej.

9.       Podjecie uchwał w sprawie wyboru Zarządu i Komisji Rewizyjnej.

10.   Wolne wnioski – dyskusja.

11.    Zakończenie obrad

Zarząd     UKS „Volleyball- Niechorze”

 

Program Rodzina 500+ w Gminie Rewal już za miesiąc

Od dnia 1 kwietnia 2016r. rodzice i  opiekunowie prawni i faktyczni dziecka będą otrzymywać świadczenie wychowawcze w wysokości 500 zł co miesiąc na drugie i kolejne dziecko niezależnie od dochodu. Rodziny, w których dochód nie przekracza netto 800 zł na osobę lub 1200 zł (w rodzinach wychowujących niepełnosprawne dziecko) – otrzymają je również na pierwsze lub jedyne dziecko.

W Gminie Rewal zadanie to zostało powierzone do realizacji Gminnemu Ośrodkowi Pomocy Społecznej w Rewalu. Szacuje się objęcie programem ok 350 dzieci do 18. r.ż.

Więcej informacji o programie 500+ 

Mamy Talenty 2016

Zapraszamy 5. marca w sobotę na godz. 16.00 do Gminnego Ośrodka Kultury. Po raz siódmy odbędzie się finał konkursu MAMY TALENTY 2016 . W tym roku ocena i wybór największego talentu będą szczególnie trudne, ponieważ uczestnicy przedstawiać będą odległe dyscypliny sztuk: od śpiewu i gry na pianinie począwszy, poprzez taniec i występ kabaretowy, na fotografii i rysunku kończąc.

 

Przejdź do treści
Ustwawienia Prywatności

Niniejszy serwis używa tzw. ciasteczek (ang. cookies) aby ułatwić użytkownikom przeglądanie zawartości. Informacja z ciasteczek jest przechowywana w Twoje przeglądarce i rozpoznaje Twoje preferencje podczas ponownych odwiedzin. W ten sposób jesteśmy w stanie zrozumieć, które sekcje naszego serwisu są najbardziej potrzebne i interesujące